AREA Responsabilità Sociale d'Impresa - Introduzione allo Standard SA 8000:2014

La sempre maggiore attenzione nei confronti dei luoghi e delle condizioni di lavoro coinvolti nel processo produttivo, soprattutto nei Paesi in via di sviluppo, ha maturato sempre di più negli ultimi anni una forte consapevolezza verso le problematiche sociali quali aspetto fondamentale per l’immagine di un’azienda e dei propri brand.

Introduzione
La mancanza di un processo efficiente ed efficace nella gestione di eventuali violazioni alle condizioni di lavoro comporta rischi che possono danneggiare anche la reputazione dell’azienda ed incidere negativamente sui rapporti con gli stakeholders e, di conseguenza, anche sui suoi risultati economici. Una possibile soluzione per le aziende che oggi lavorano utilizzando una catena di fornitura sempre più complessa, può essere quella di dotarsi di un sistema di gestione della Responsabilità Sociale di Impresa.

Social Accountability 8000 (SA8000R) è lo standard di riferimento sviluppato dal Social Accountability International (SAI) e supervisionato dal Social Accountability Accreditation Services (SAAS) ed è stata la prima norma sulla responsabilità sociale riconosciuta a livello mondiale come standard di riferimento certificabile. Applicabile a tutte le aziende indipendentemente dalle dimensioni, dai processi, dalle attività e dai Paesi, lo standard SA 8000R mira a costruire un sistema di gestione atto a verificare, in ottica di miglioramento, le condizioni di lavoro.

Lo standard discute ed argomenta diverse questioni tra cui il lavoro minorile e quello forzato, la salute e la sicurezza, la libertà di associazione, il diritto alla contrattazione collettiva di lavoro, la discriminazione, le pratiche disciplinari, l’orario di lavoro, la retribuzione e i sistemi di gestione relativi al controllo della catena di fornitura, la gestione della comunicazione esterna e altre politiche aziendali. 
 
 
Destinatari 
Il Corso è rivolto in primo luogo ai Responsabili delle varie funzioni aziendali, in particolare, responsabili di sistemi gestionali e consulenti.

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